Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution. Face aux nombreuses situations pouvant survenir dans le cadre professionnel, il est crucial de savoir quand faire appel à un avocat en droit du travail. Ces experts juridiques…
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Le compte rendu du Comité Social et Économique (CSE) constitue un document essentiel pour les employeurs et les employés. Il permet de relater de manière concise et objective les principales informations échangées lors des réunions du CSE. Ce compte rendu…
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Si vous voulez perfectionner la gestion de votre personnel et optimiser les performances de vos employés, recourir à un conseil en ressources humaines peut être une option judicieuse. Le site laboiteatalents.fr est une ressource d’information pertinente pour trouver des conseils…
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De plus en plus d’entreprises mettent en place un Système de gestion des ressources humaines automatisé. Ces outils ne visent pas à prendre la place des responsables du secteur RH ; l’objectif visé est de leur apporter un soutien pour…
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La formation CSE est prévue pour permettre à la délégation du personnel d’acquérir les connaissances nécessaires sur le fonctionnement du Comité social et économique et ses attributions, notamment en matière économique et financière. Elle améliore la compétence de ladite délégation en…
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Il y a une citation qui dit : « faites le travail que vous aimez et vous n’avez pas à travailler un seul jour de votre vie ». Ceci dit, le défi a toujours été de trouver le travail correspondant avec son développement…
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De nos jours, les réseaux sociaux ont conquis le milieu professionnel, tous comme ils ont changé la façon dont les gens entretiennent leurs relations personnelles. Les entreprises les utilisent pour accélérer le processus d’embauche, se différencier de leurs concurrents et…
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Il existe différents types d’entreprises. Cependant, seuls les Petits Moyens Entreprise (PME) et les Très Petite Entreprise (PME) peuvent externaliser leurs ressources humaines. D’ailleurs, comme l’externalisation RH à Toulouse, il y a de nombreux experts en ce service. De même…
Lire la suiteDans une entreprise, le bonheur des salariées est devenu primordial pour une meilleure productivité. C’est pourquoi il est si important de mettre en place une salle de pause. C’est un moyen fondamental qui améliore leur satisfaction. Mais que dit la…
Lire la suiteLe CHSCT est un organisme représentatif des salariés qui intervient dans les établissements d’au moins 50 salariés. Il est responsable de la protection des employés, dans la filière de la santé, de l’hygiène, et doit être impliqué dans l’amélioration des…
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